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文章目录：面试前的准备（关键长尾词：候选人资料、面试大纲）营造良好的面试氛围（关键长尾词：轻松环境、开场白）提问技巧（关键长尾词：开放式问题、行为面试法）非言语沟通的运用（关键长尾词：肢体语言、面部表情）面试后的总结（关键长尾词：评估标准、反馈）在激烈的人才竞争中，面试官的角色愈发关键，一个优秀的面试官不仅能准确评估候选人的能力，还能为公司筛选出最适合的人才，如何才能成为一名卓越的面试...