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文章目录：开场白：了解求职者背景（了解行业动态）作品分析：挖掘设计理念与审美（关注作品风格）实战演练：考察实际操作能力（模拟设计任务）问题解答：考察沟通与应变能力（互动式提问）总结评价：全面评估求职者素质（综合考量）在数字化时代，美工（平面设计师）已成为企业不可或缺的一员，一场成功的面试，不仅能挖掘到具备潜力的美工人才，更能为企业的视觉形象打造打下坚实基础，面试官应该如何提问，才能更精...