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文章目录：现象揭秘：数据揭示“黑人效应”原因分析：偏见与刻板印象应对策略：如何克服“黑人效应”互动提问：您如何看待“黑人效应”？正文：在当今职场招聘中，一种名为“黑人效应”的现象引起了广泛关注，所谓“黑人效应”，指的是面试官在面试过程中，对黑人候选人的第一印象和整体评价往往低于白人候选人，这一现象在《跑男》节目中，由黑人面试官亲自揭示，引发了社会各界的深思，我们就来深入探讨一下这一现象...