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文章目录：面试官奇葩问题案例分析如何巧妙应对面试官奇葩问题导语：面试是求职者与招聘单位初次交流的重要环节，而面试官提出的问题往往千奇百怪，本文将带您揭秘面试官的奇葩问题，并提供应对策略，助您在面试中脱颖而出。面试官奇葩问题案例分析1、“你有什么缺点？”这个问题看似简单，实则暗藏玄机，应聘者如果回答“我没有缺点”，可能会被认为不诚实；如果列举缺点，又可能给面试官留下负面印象，如何巧妙应对...