面试官误区

面试官的五大误区:如何避免错失人才?

面试官的五大误区:如何避免错失人才?

文章目录:面试官误区一:只关注硬技能,忽视软技能面试官误区二:以貌取人面试官误区三:过于依赖第一印象面试官误区四:面试问题过于复杂面试官误区五:缺乏同理心面试官误区一:只关注硬技能,忽视软技能观点陈述:在招聘过程中,许多面试官过分重视候选人的硬技能,而忽视了软技能的重要性。最新行业数据:据《中国人力资源开发》杂志报道,70%的企业招聘失败是由于软技能不足。实用建议:在面试过程中,不仅要...
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