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文章目录：打破常规，开启话题（打破常规）深入挖掘，探查潜力（深入挖掘）关注细节，洞察个性（关注细节）情境模拟，检验能力（情境模拟）总结评价，留下深刻印象（总结评价）在招聘过程中，面试官的提问技巧往往决定了候选人的第一印象以及招聘结果的成败，如何提问才能既高效又专业呢？让我们一起来探讨一下。打破常规，开启话题（打破常规）在面试开始时，很多面试官可能会陷入“你好，请简单介绍一下自己”的常规...