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你是否曾为如何撰写一份能够吸引HR目光的简历而烦恼？尤其在资讯领域，岗位竞争激烈，一份优秀的简历描述至关重要，怎样撰写简历中的岗位描述，才能在众多简历中脱颖而出呢？让我们一起探讨。
开篇引问：你的岗位描述，吸引力几何？
据《2023年春季求职趋势报告》显示，75%的HR在浏览简历时，会先关注岗位描述，由此可见，一个精准且具有吸引力的岗位描述，是简历成功的关键。
突出核心技能：让你的优势成为焦点
（1）明确岗位所需技能：在撰写岗位描述时，首先要明确该岗位所需的核心技能，对于新媒体运营岗位，应着重描述对短视频制作、公众号运营等方面的技能。
（2）数据化展示：以数据化方式呈现你的技能优势，如：“在过去的一年中，我负责的公众号粉丝增长率达到30%。”
强调项目成果：用实际案例说话
（1）精选项目案例：挑选与你应聘岗位相关的项目，展示你的实际成果，如果你应聘的是内容编辑岗位，可以展示你所负责的爆款文章，并说明其阅读量、点赞量等数据。
（2）突出个人贡献：在描述项目成果时，强调你在其中的个人贡献，如：“在参与撰写爆款文章的过程中，我主要负责数据调研和撰写部分，为文章的成功贡献了20%的点击量。”
展现团队合作能力：让你的团队协作力成为加分项
（1）阐述团队协作经历：在简历中，阐述你在团队合作中的角色和经历，参与过跨部门的项目，与不同领域的同事协作完成目标。
（2）量化团队成果：用数据量化团队协作成果，如：“在参与跨部门项目中，我与团队成员共同完成项目目标，使项目进度提前了10%。”
关注细节：让简历更具个性化
（1）展现独特视角：在描述岗位时，加入你的独特见解和思考，针对某一行业趋势，提出你的观点和预测。
（2）突出个人品质：在简历中展现你的个人品质，如责任感、抗压能力等，如：“在紧张的项目推进过程中，我始终保持冷静，为团队提供了有力支持。”
撰写简历中的岗位描述，需要你明确核心技能、强调项目成果、展现团队合作能力，并关注细节，使你的简历更具吸引力，希望以上建议能对你有所帮助，祝你求职顺利！