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你是否曾陷入简历与求职信的泥潭，不知如何撰写一封能够引起HR注意的求职信？在资讯爆炸的时代，一份出色的求职信就像是你的敲门砖，能否打开那扇通往理想岗位的大门，关键就在于这一刻，接下来，我们就来揭开资讯行业求职信的神秘面纱。
开篇点题：用数据说话，吸引眼球
（根据最新数据显示，90%的HR表示，求职信的开头能否吸引他们，直接决定了简历的去留。）
1、开篇疑问式，引发共鸣
你是否在求职信的开头犹豫不决，不知从何下笔？其实，一个引人入胜的疑问式开头，往往能迅速抓住HR的眼球。
2、数据化开头，增强说服力
“在资讯行业，每天有超过1000万篇文章被发布，在这海量信息中，如何让你的简历脱颖而出？”这样的开头，既引发共鸣，又为后续内容铺垫。
自我介绍：突出亮点，展示实力
（据调查，HR在阅读求职信时，最关注的是求职者的个人能力和工作经验。）
1、突出专业背景，彰显实力
在自我介绍部分，要突出自己的专业背景，如：“我毕业于XX大学，主修XX专业，对资讯行业有着深入的了解。”
2、列举实际成果，展示能力
“在校期间，我曾参与XX项目，负责XX工作，取得了XX成果，这使我具备了……的能力。”
求职意向：明确目标，展现诚意
（数据显示，HR认为求职意向明确的求职者更有诚意。）
1、明确求职岗位，展现诚意
在求职意向部分，要明确自己想申请的岗位，如：“我希望能加入贵公司的XX岗位，为公司的发展贡献自己的力量。”
2、结合自身优势，阐述匹配度
“我的专业技能与贵公司岗位要求高度匹配，我相信自己能够胜任这个岗位。”
结尾致谢：礼貌收尾，留下良好印象
（据调查，结尾礼貌的求职信，HR的满意度更高。）
1、表达感谢，礼貌收尾
在结尾部分，要表达对HR的感谢，如：“感谢您花时间阅读我的求职信，期待有机会与您面谈。”
2、留下联系方式，方便沟通
“如有需要，请随时联系我，我的电话是……”
撰写一封出色的求职信，不仅要有吸引眼球的标题和开头，还要有清晰的结构和内容，在资讯行业，一份好的求职信能够让你在众多竞争者中脱颖而出，希望本文能为你提供一些实用的建议，祝你求职顺利！