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面试官在面试过程中，经常会问到一个看似简单却又微妙的问题：“你现在在职吗？”这个问题看似平常，实则暗藏玄机，面对这样的提问，你是否感到无所适从？如何才能巧妙应对，给面试官留下良好的印象呢？下面，就让我们一起来探讨一下。
疑问式开头，激发阅读兴趣
（1）你是否在面试中遇到过这个问题？
（2）你是否知道如何回答这个问题？
（3）你是否想知道这个问题背后的含义？
面试官问“你现在在职吗？”的真正目的
1、了解应聘者的求职心态
面试官通过这个问题，想要了解应聘者是否有明确的求职目标，以及是否愿意全力以赴地投入到工作中。
2、判断应聘者的稳定性
在职人员往往在职业选择上更为慎重，面试官通过这个问题来判断应聘者的稳定性。
3、探讨薪酬期望
在职人员的薪酬期望往往与在职时长、工作经历等因素有关，面试官通过这个问题来了解应聘者的薪酬期望。
如何巧妙应对面试官的提问
1、保持自信，坦诚回答
面对这个问题，首先要保持自信，坦诚地告诉面试官你的实际情况。“我现在在职，但已经与公司协商好离职手续，预计在X天后正式离职。”
2、强调求职诚意
在回答问题时，可以适当强调自己的求职诚意。“我一直在寻找新的发展机会，这次面试是我精心准备已久的，希望能够加入贵公司。”
3、展现职业素养
在职人员应展现出良好的职业素养，如遵守职业道德、尊重前公司等，这样可以给面试官留下良好的印象。
应对面试官提问的实用建议
1、提前了解公司背景
在面试前，要提前了解公司背景，包括企业文化、行业地位等，这样在回答问题时可以更加得心应手。
2、准备好离职理由
在职人员在面试前，要提前准备好离职理由，如个人发展、职业规划等，这样在回答问题时可以更加自信。
3、保持良好的沟通技巧
在回答问题时，要保持良好的沟通技巧，如语速适中、吐字清晰等，这样可以给面试官留下良好的第一印象。
4、适时展现自己的优势
在回答问题时，可以适时展现自己的优势，如专业技能、工作经验等，从而提高自己的竞争力。
面对面试官的提问“你现在在职吗？”要冷静应对，保持自信，展现自己的求职诚意和职业素养，通过以上方法，相信你一定能够在面试中脱颖而出，成功获得心仪的工作。