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你是否曾在求职过程中，为如何填写简历而烦恼？一份优秀的简历，往往是求职成功的关键，个人简历中应该填写哪些内容呢？让我们一起揭开这个谜团。
基本信息（姓名、联系方式等）
我们需要明确，基本信息是简历的“门面”，它包括姓名、联系方式、邮箱等，这里有一个小技巧：使用简洁、专业的邮箱地址，如姓名拼音@公司邮箱后缀，避免使用过于随意或过于私人化的邮箱。
据统计，90%的HR在收到简历的第一时间，会查看基本信息，这部分内容务必准确无误。
教育背景
教育背景是展示个人学术成就的重要环节，在这里，你需要列出你的学历、专业、毕业院校以及毕业时间，对于应届毕业生，可以着重强调在校期间的成绩、奖项、实习经历等。
据调查，80%的HR认为教育背景是评估求职者能力的重要依据，这部分内容要详细、具体，突出你的优势。
工作经历
工作经历是简历的核心部分，它展示了你的工作能力和实践经验，在填写工作经历时，应遵循以下步骤：
1、公司名称、职位、工作时间
2、工作职责和成果
3、项目经验（如有）
（公司名称）- （职位）- （工作时间）
1、负责项目A的策划与执行，成功提升品牌知名度10%
2、参与项目B的研发，实现产品性能提升20%
据《中国招聘市场报告》显示，70%的HR认为工作经历是评估求职者是否适合岗位的关键因素。
技能证书
技能证书是证明你具备相关技能的“硬实力”，在填写这部分内容时，要突出与应聘岗位相关的技能，如计算机技能、外语水平、专业证书等。
1、计算机技能：熟练掌握Office办公软件、Photoshop、C语言等
2、外语水平：英语CET-6，具备良好的听说读写能力
3、专业证书：持有（证书名称）证书
据《中国招聘市场报告》显示，60%的HR认为技能证书是评估求职者综合素质的重要依据。
自我评价
自我评价是对个人综合素质的总结，在撰写这部分内容时，要简洁、客观，突出你的优点和特长。
本人具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，对工作充满热情，乐于接受挑战。
在撰写个人简历时，我们要注意以上五个方面的内容，当然，这只是一个大致的框架，具体内容还需根据个人情况和应聘岗位进行调整，希望本文能为你提供一些参考，祝你求职顺利！🌟
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